WELFARE

福利厚生

EDUCATIONAL SYSTEM

教育制度|Educational system

失敗してもいい。成長するから。

人間性を伸ばす教育を重視しています。

入社時

新人研修

基礎 健康知識・会社について・業務知識・マナーを身につけます。

1-3年目

PRサポートとしてチーム配属

OJT 経験を積み、プロへ
  • フォローアップ研修(年数回)
  • 管理医療機器取り扱い販売及び貸与責任者講習の修了

アドバイザーと共にPRイベントを開催。主に、集客・受付、お見送りなどを行いながら経験を積みます。1チーム約3.4名です。2~5年内にPRアドバイザーになることを目指します。

3-10年目

PRアドバイザー

各地域 実績を上げ、チームを持ち、人材育成
役職 主任 〉係長 〉課長 〉部長

PRイベントのリーダーとして、お客様のカウンセリングやアドバイス、人前での説明などを行います。また、チームの中心となり、計画立案や人材育成をしていきます。成長度合いにより、入社2年目から任されることもあります。

WELFARE

福利厚生|Welfare Program

思いっきり働き、
しっかり休みを取る。

集中できる環境、帰る場所があるから、
頑張れる。

1 PR先住居手配及び住宅費全額会社負担
(家具家電付きのシェアルーム、一人一部屋)
2 交通費全額支給
飛行機を使っての移動も多いため、上限はありません。
ご自宅が関東圏外でも大丈夫です。
3 長期休暇制度
PR中:週1日休み PR終了後:2週間以上(最長1ヶ月)
年間休日112日/夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(法の定めによる)
※休暇中の給与変動なし
4 各種社会保険完備
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
5 海外研修旅行(不定期)
・2016年:ハワイ
・2018年:ハワイ
6 産前産後休暇
労働基準法65条にのっとり、出産前6週間、出産後8週間お休みを取得していただきます。
(2022年度現在取得者あり)
7 育児休業制度
申し出により、子が1歳に達するまでの間、もしくは状況により1歳6ヶ月に達するまでの間、
育児休業を取得することがきます。(2022年度現在取得者あり)

仕事も全力!

遊びも全力!


KAGOSHIMA


HIROSHIMA


HYOGO


HAWAII


TOKYO


IBARAKI

喜ばれない仕事に、
意味なんてない。そうだろ?

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