EDUCATIONAL SYSTEM

教育制度｜Educational system

失敗してもいい。成長するから。

人間性を伸ばす教育を重視しています。

入社時

新人研修

基礎	健康知識・会社について・業務知識・マナーを身につけます。

1-3年目

PRサポートとしてチーム配属

OJT	経験を積み、プロへフォローアップ研修（年数回）管理医療機器取り扱い販売及び貸与責任者講習の修了

アドバイザーと共にPRイベントを開催。主に、集客・受付、お見送りなどを行いながら経験を積みます。1チーム約3.4名です。2～5年内にPRアドバイザーになることを目指します。

3-10年目

PRアドバイザー

各地域	実績を上げ、チームを持ち、人材育成
役職	主任〉係長〉課長〉部長

PRイベントのリーダーとして、お客様のカウンセリングやアドバイス、人前での説明などを行います。また、チームの中心となり、計画立案や人材育成をしていきます。成長度合いにより、入社2年目から任されることもあります。

思いっきり働き、
しっかり休みを取る。

集中できる環境、帰る場所があるから、
頑張れる。

1	PR先住居手配及び住宅費全額会社負担
	（家具家電付きのシェアルーム、一人一部屋）
2	交通費全額支給
	飛行機を使っての移動も多いため、上限はありません。ご自宅が関東圏外でも大丈夫です。
3	長期休暇制度
	PR中：週1日休み　PR終了後：2週間以上（最長1ヶ月）年間休日112日／夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（法の定めによる） ※休暇中の給与変動なし
4	各種社会保険完備
	健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
5	海外研修旅行（不定期）
	・2016年：ハワイ・2018年：ハワイ
6	産前産後休暇
	労働基準法65条にのっとり、出産前6週間、出産後8週間お休みを取得していただきます。（2022年度現在取得者あり）
7	育児休業制度
	申し出により、子が1歳に達するまでの間、もしくは状況により1歳6ヶ月に達するまでの間、育児休業を取得することがきます。（2022年度現在取得者あり）